平成15年4月の医療保険制度改正のポイント
事業主の皆様へ

健康保険・厚生年金保険について
平成15年4月1日から総報酬制が始まります
 賞与にかかる保険料の届出方法が変わります
● 保険料が変更されます
● 
標準報酬月額の算定時期が変更されます
                              詳細は、こちら・・・・ 社会保険庁

                                                          (平成15年4月から)
標準報酬

    報酬月額

 以上    未満
保険料
等級
月額
日額
健康保険
厚生年金保険


  介護保険
非該当
    被保険者

介護保険該当
被保険者
全額
13.58/
1000
1/2額
全額
82/1000
1/2額
全額
9.09/1000
1/2額
 1 
98,000
3,270
  〜101,000
8,036
4,018
8,908.2
4,4554.1
13,308
6,654.2
 2 
104,000
3,470
101,000〜107,000
8,528
4,264
9,453.6
4,726.8
14,123.2
7,061.6
 3 
110,000
3,670
107,000〜114,000
9,020
4,510
9,999
4,999.5
14,938
7,469
4
118,000
3,930
114,000〜122,000
9,676
4,838
10,726.2
5,363.1
16,024.4
8,012.2
5
126,000
4,200
122,000〜130,000
10,332
5,166
11,453.4
5,726.7
17,110.8
8,555.4
6
134,000
4,470
130,000〜138,000
10,988
5,494
12,180.6
6,090.3
18,197.2
9,098.6
7
142,000
4,730
138,000〜146,000
11,644
5,822
12,907.8
6,453.9
19,238.6
9,641.8
8
150,000
5,000
146,000〜155,000
12,300
6,150
13,635
6,817.5
20,370
 10,185
9
160,000
5,330
155,000〜165,000
13,120
6,560
14,544
7,272
21,728
10,864
10
170,000
5,670
165,000〜175,000
13,940
6,970
15,453
7,726.5
23,086
11,543
11
180,000
6,000
175,000〜185,000
14,760
7,380
16,362
8,181
24,444
12,222
12
190,000
6,330
185,000〜195,000
15,580
7,790
17,271
8,635.5
25,802
12,901
13
200,000
6,670
195,000〜210,000
16,400
8,200
18,180
9,090
27,160
13,580
14
220,000
7,330
210,000〜230,000
18,040
9,020
19,998
9,999
29,876
14,938
15
240,000
8,000
230,000〜250,000
19,680
9,,840
21,816
10,908
32,592
16,296
16
260,000
8670
250,000〜270,000
21,320
10,660
23,634
11,817
35,308
17,654
17
280,000
9330
270,000〜290,000
22,960
11,480
25,452
12,726
38,024
19,012
18
300,000
10,000
290,000〜310,000
24,600
12,300
27,270
13,635
40,740
20,370
19
320,000
10,670
310,000〜330,000
26,240
13,120
29,088
14,544
43,456
21,728
20
340,000
11,330
330,000〜350,000
27,880
13,940
30,906
15,453
46,172
23,086
21
360,000
12,000
350,000〜370,000
29,520
14,760
33,724
16,362
48,888
24,444
22
380,000
12,670
370,000〜395,000
31,160
15,580
34,542
17,271
51,604
25,802
23
410,000
13,670
395,000〜425,000
33,620
16,810
37,269
18,634.5
55,678
27,839
24
440,000
14,670
425,000〜455,000
36,080
18,040
39,996
19,998
59,752
29,876
25
470,000
15,670
455,000〜485,000
38,540
19,270
42,723
21,361.5
63,826
31,913
26
500,000
16,670
485,000〜515,000
41,000
20,500
45,450
22,725
67,90
33,950
27
530,000
17,670
515,000〜545,000
43,460
21,730
48,177
24,088.5
71,974
35,987
28
560,000
18,670
545,000〜575,000
45,920
22,960
50,904
25,452
76,048
38,024
29
590,000
19,670
575,000〜605,000
48,380
24,190
53,631
26,815.5
80,122
40,061
30
620,000
20,670
605,000〜635,000
50,840
25,420
56,358
28,179
84,196
42,098
31
650,000
21,670
635,000〜665,000
53,330
26,650
59,085
29,542.5
32
680,000
22,670
665,000〜695,000
55,760
27,880
61,812
30,906
33
710,000
23,670
695,000〜730,000
58,220
29,110
64,539
23,269.5
34
750,000
25,000
730,000〜770,000
61,500
30,750
68,175
34,087.5
35
790,000
26,330
770,000〜810,000
64,780
32,390
71,811
35,905.5
36
830,000
27,670
810,000〜855,000
68,060
34,030
75,447
37,723.5
37
880,000
29,330
855,000〜905,000
72,160
36,080
79,992
39,996
38
930,000
31,000
905,000〜955,000
76,260
38,130
84,537
42,268.5
39
980,000
32,670
955,000〜
80,360
40,180
89,082
44,541

           

金銭によるもの
現物によるもの
次の3つの要件を全て満たしたもの
 @事業主が従業員に対して支払うもの
 A労務の代償
 B名称のいかんを問わない
・基本給(月給、週休、日給等)
・能率手当
・残業手当
・役付手当
・精・皆勤手当
・家族手当
・通勤手当
・宿・日直手当
・住宅手当
・賞与・決算手当(年4回以上)
・物価手当
・勤務地手当
・休職手当
・通勤手当券
・自社製品
・被服(勤務服でないもの)
・食券
・食事(県の告示額の3分の2未満を本人
負担している場合)
・社宅・寮(県の告示額よりも本人負担が
少ない場合)
次の3つのいずれかに該当するもの
 @事業主が任意的、恩恵的に支給するもの
 A実務弁償的なもの
 B福利厚生的、法定給付的なもの
・臨時に受けるもの(大入り袋)
・事業主が任意的恩恵的に支給する傷病見舞

・健保法による傷病手当金
・労災法による休業補償給付
・労基法による解雇予告手当・退職手当
・国庫恩給
・年3回以下の賞与・決算手当(特別保険料の
対象となって金額が変わるため)
・出張旅費
・業務上の交際費
・慶弔費
・制服・作業衣
・見舞品
・生産施設の一部などである住宅
・食事(県の告示額の3分の2以上を本人
負担している場合)
・社宅・寮(県の告示額より本人負担が多
い場合)
・賞与・決算手当(年3回以下のもの) 現物で支給される賞与